Formation RH et qualité

Les formations en ressources humaines et qualité : C’ un secteur en plein renouveau. Salarié, consultant, en entreprise ou indépendant, les postes dans les ressources humaines sont très ouverts et adaptables à tous les types d’entreprise, dans le secteur public ou dans le secteur privé.

Assistant Ressources Humaines

La formation pour devenir Assistant Ressources Humaines dure 2 ans et s’effectue en alternance au rythme d’une semaine par mois dans le centre de formation. L’assistant RH est au centre du réseau relationnel dans l’entreprise et se charge le plus souvent des de missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel et des paies ;
• Participation au processus de recrutement ;
• Participation au développement de l’offre de formation pour les collaborateurs ;
• Préparation de réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel).

Responsable Ressources Humaines

Afin d’améliorer constamment la productivité de son entreprise, Le responsable RH est en quête des meilleurs profils, en adéquation avec les compétences nécessaires et l’état d’esprit du secteur d’activité. À la croisée des services, il gère l’ensemble des salariés de la direction jusqu’aux employés. La formation de niveau Bac + 3 a pour objectif de développer les nombreuses compétences dont le futur Responsable des RH a besoin pour être performant. La formation est également accessible à la VAE.

Développement des ressources Humaines

Accessible à partir d’un niveau Bac + 2 ou Bac + 3, la formation Manager du développement des RH vous mènera vers un niveau Bac + 5. Son rôle dans l’entreprise est d’accompagner l’entreprise dans son évolution ou dans sa transformation. Vous serez formé à :

• Contribuer à la gouvernance sociale ;
• Auditer les politiques sociales ;
• Développer des politiques sociales ;
• Optimiser la performance de la fonction RH.

Qualité, Sécurité, Environnement

La qualité principale requise pour faire un bon responsable QSE est certainement le sens de l’observation. En effet, son job est de veiller constamment à la qualité des produits ou des services, à la sécurité des outils et de l’environnement de travail. C’est sur lui que reposent l’évaluation et l’amélioration des conditions de travail. Le responsable QSE doit faire preuve à la fois d’une écoute attentive de l’ensemble des salariés, d’une capacité de transcription des observations et être force de proposition pour mettre en place les changements nécessaires. Le niveau Bac + 3 est certifié en fin de cette formation en alternance.

CESI, Ecole d’Ingénieurs et de formation professionnelle 

CESI offre aux talents de niveau bac à bac + 5 des formations RH en alternance, dont les parcours s’adaptent en permanence aux évolutions des métiers grâce à un réseau de 8 000 entreprises partenaires.

L’établissement vous propose plusieurs types de formations diplômantes en ressources humaines, qualité, sécurité et environnement. Le panel des champs d’intervention dans ce domaine est large et, si ce secteur vous intéresse, vous y trouverez certainement votre place en fonction de vos préférences et de vos compétences.