Accueillir un alternant, c’est bien plus que lui confier des missions. C’est l’aider à construire ses compétences, à comprendre les codes du monde professionnel et à s’intégrer dans une équipe. Pour cela, le rôle du tuteur ou maître d’apprentissage est essentiel. Afin de soutenir les entreprises dans cet engagement, l’Espace Accompagnement des Parcous propose la formation « Accompagnement dans la fonction tutorale » : une formation courte, concrète et structurée, pensée pour aider vos collaborateurs à remplir pleinement ce rôle.
Le rôle essentiel du tuteur en entreprise
Accueillir un alternant, c’est bien plus que lui confier des missions. C’est l’aider à construire ses compétences, à comprendre les codes du monde professionnel et à s’intégrer dans une équipe. Pour cela, le rôle du tuteur ou maître d’apprentissage est essentiel.
Afin de soutenir les entreprises dans cet engagement, le Campus Sud des Métiers propose la formation « Accompagnement dans la fonction tutorale » : une formation courte, concrète et structurée, pensée pour aider vos collaborateurs à remplir pleinement ce rôle.
Le rôle du tuteur en entreprise : bien plus qu’un encadrant
Le tuteur est un salarié expérimenté, volontaire et engagé. Il joue un rôle clé dans la transmission des savoir-faire, l’intégration dans l’équipe, et la compréhension des valeurs de l’entreprise.
Il est souvent le premier repère pour l’alternant, surtout lorsqu’il s’agit d’une première expérience professionnelle. Cela demande à la fois des compétences pédagogiques, une capacité d’écoute, de l’organisation… et parfois un peu d’adaptation !
C’est pourquoi cette formation apporte un cadre clair, des outils pratiques et des méthodes simples pour que chaque tuteur puisse accompagner sereinement son alternant tout au long de son parcours.
Une formation conçue pour les tuteurs sur le terrain
La formation « Accompagnement dans la fonction tutorale » permet à vos collaborateurs de :
- Comprendre leur rôle de tuteur ou maître d’apprentissage
- Structurer leur accompagnement sur la durée
- Transmettre efficacement les savoir-faire
- Gérer les situations du quotidien (intégration, suivi, communication…)
- Valoriser leurs compétences humaines et managériales
Que vos collaborateurs soient tuteurs pour la première fois ou qu’ils aient déjà de l’expérience, cette formation les aide à professionnaliser leur posture tout en valorisant leur engagement.
Pourquoi former vos tuteurs ?
- Parce que former un alternant, c’est former un futur collaborateur
- Parce que vos tuteurs sont des ambassadeurs de votre entreprise
- Parce qu’un accompagnement structuré évite les ruptures de contrat et favorise la montée en compétences
📅 Intéressé ? Découvrez les prochaines sessions de formation et inscrivez vos collaborateurs dès maintenant !