Une formation pour les futurs managers de McDonald’s !

Vous souhaitez évoluer au sein du groupe McDonald’s ? Postulez dès maintenant pour intégrer le programme dédié !

En partenariat avec McDonald’s, la filière Commerce du Campus Sud des Métiers accueille la formation « Manager d’unité marchande » .

Un programme complet en alternance

La formation « Manager d’unité marchande » a été co-construite avec les équipes McDonald’s pour permettre aux candidats d’acquérir des compétences adaptées à l’entreprise et au marché. Elle prépare au métier de manager dont le rôle est de développer la dynamique commerciale, d’améliorer la rentabilité et de manager des équipes pour les rendre plus performantes. Ses missions quotidiennes sont l’organisation de l’espace de vente et des activités, la mise en rayon et l’assistance au client.

Elle est accessible à tous les titulaires d’un baccalauréat ou d’un titre de niveau 4 équivalent, ou aux personnes témoignant d’une expérience professionnelle, mais également aux salariés déjà en poste qui souhaitent monter en compétences.

Répartie sur douze mois, elle donne accès à un niveau Bac +2 grâce à son rythme alterné soutenu.

Les cours auront lieu le mercredi et jeudi au campus, suivis par trois jours en restaurant McDonald’s du vendredi au dimanche.

Le cursus très complet vous permettra d’être polyvalent afin de gérer un établissement de restauration rapide aussi bien qu’une enseigne de distribution. Vous apprendrez à construire le positionnement stratégique de votre commerce, à piloter une offre de produits en cohérence avec celui-ci, à établir et analyser les rendements financiers, à planifier et coordonner vos opérations et à gérer vos collaborateurs de manière optimale pour accroître leur motivation.

À l’issue de cette année, les étudiants peuvent directement s’insérer dans le monde du travail en occupant des postes de manager et responsable adjoints. Ils peuvent aussi continuer leurs études avec un Bac+3 Responsable de Développement Commercial ou Responsable de la distribution.

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Une collaboration inédite

Cette formation est née d’un partenariat inédit entre McDonald’s, l’un des premiers employeurs en France et le réseau national des CCI. Partageant le même engagement pour la formation continue et l’insertion professionnelle des jeunes, ils ont travaillé pour proposer des programmes fondés sur l’apprentissage actif entre les restaurants, les écoles partenaires et les centres de formations McDonald’s. L’objectif étant de contribuer à la montée en compétences des apprentis et des collaborateurs, avec par un diplôme reconnu par l’Etat.

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